近年來,與職業病相關的累積性工傷案件愈發受到重視。所謂職業病,就是長期重複一個工作所帶來的身體上或精神上的累積性傷害。例如辦公室文員長期從事計算機信息輸入而導致腕管綜合症。職業病常發生於頸部、肩膀、手肘和膝蓋,症狀可能會表現為疼痛、麻木或腫脹。這些症狀通常因為外觀沒有明顯的跡象而導致許多人忽略了申請工傷賠償。但默默隱忍只會給自己帶來更大的身體和精神壓力。因此,在執行日常工作時如果感覺身體不適,應及時告知僱主,并尋求律師的幫助,盡快申請工傷賠償并開始治療。


① 什麼是累積性工傷


• 重複性動作容易導致累積性工傷

• 持續重型勞動會導致累積性工傷

• 打字等長期輕型勞動也可能導致嚴重的身體勞損

• 不合格的桌椅等工作設備也會加劇累積勞頓



② 累積性工傷的判定


• 醫生會根據受傷部位不同給出受傷判定

• 醫生會提供受傷程度百分比

• 律師根據受傷程度百分比申請理賠



③ 如何判斷是否屬於工傷


• 僱員懷疑自己受傷應及時向律師做免費咨詢

• 律師根據法律、邏輯及經驗為客戶分析受傷原因

• 過往工作、生活、受傷經歷都會影響工傷判定



④ 遭遇累積性工傷如何維權


• 申報工傷需要遵循公平公正的法律程序

• 僱員需第一時間向公司告知自己受傷情況

• 僱員填寫公司提供的工傷申報表

• 僱主需要提交相關保險政策及聯絡資料

• 無論工傷是否成立,都應向保險公司立案